7月17日下午，管理學院黨委在管理科研樓912會議室召開學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育調研成果交流會。校主題教育第四指導組組長、校黨委常委、副校長吳楓出席會議并作指導講話，管理學院和國金院領導班子成員參加會議。會議由管理學院黨委書記古繼寶主持。

黨委書記古繼寶聚焦“管理學院特色支部、星級支部建設問題研究”，針對發展黨員、支部建設和支部組織生活等問題，圍繞如何不斷夯實黨支部標準化規范化建設成果，進一步推進黨建與業務工作深度融合，激發黨支部工作新活力和創造力等內容進行詳細匯報。

執行院長葉強緊扣“如何建好一流商學院”，圍繞“結合現有的學科和制度基礎，如何才能辦好科技商學院”“如何加強科技商學院人才隊伍建設”“面向具有科技特色的一流商學院建設、應該如何進行制度和機制設計”三個問題對調研問題和整改措施開展詳細闡述。

其他班子成員分別圍繞“管理學院學科建設成效及瓶頸問題”“管理學院本科生培養的不足與對策”“貫徹‘一流本科教育質量提升計劃’，著力提升學生工作實效”“管理學院專業學位研究生培養工作”“管理學院內部行政管理人員之間的有效溝通”“中國科學技術大學國際金融研究院人才引進”等調研問題逐一匯報了調研開展情況和取得成果。

最后，校主題教育第四指導組組長、校黨委常委、副校長吳楓作總結講話。他首先對管理學院主題教育開展情況予以肯定，他指出，管理學院領導班子在主題教育中學理論、抓問題取得良好效果，并能對問題提出有針對性的舉措，將主題教育學習成果轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。就學院下一步工作，他提出三點要求：第一，緊緊抓住當前發展契機，把科技商學院建設作為持續推進學院學科發展的重大歷史機遇，推動學院各項工作邁上新臺階。第二，重視人才的培養和引進，壯大人才隊伍。人才是發展的關鍵，要通過建設高水平、規模化的師資隊伍，為學院和學科的發展提供有力支撐。第三，建立良好的體制機制，在留住人才、用好人才上下功夫，充分利用好國金院和科技商學院的平臺，制訂體系化的管理制度和晉升機制，打通人才的上升通道，努力建設好中國特色、世界一流科技商學院。

（管理學院）